維護(hù)廣大勞動者合法權(quán)益，法院和工會的目標(biāo)是一致的。2月19日，最高人民法院黨組書記、院長張軍在最高法與全國總工會黨組書記、副主席、書記處第一書記徐留平一行座談，圍繞進(jìn)一步深化交流合作，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，營造法治化營商環(huán)境等深入交換意見。

“感謝全國總工會的領(lǐng)導(dǎo)和同志登門，促推我們把維護(hù)勞動者合法權(quán)益這樣一項政治性極強的民心工程做深做實?！睆堒妼θ珖偣恢币詠韺Ψㄔ汗ぷ鞯年P(guān)心支持表示感謝，指出，依法維護(hù)勞動者合法權(quán)益，事關(guān)厚植黨的執(zhí)政根基，是人民法院的一項重要政治任務(wù)。新時代新發(fā)展階段，勞動者的權(quán)益訴求內(nèi)涵更豐富、水平更高，對司法審判工作提出了新的更高要求。人民法院將始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平法治思想，積極發(fā)揮司法審判職能，依法公正審理好每一起案件，堅決維護(hù)勞動者合法權(quán)益。做實“抓前端、治未病”，立足審判執(zhí)行主責(zé)主業(yè)，積極攜手工會開展勞動領(lǐng)域矛盾糾紛多元化解工作，促進(jìn)預(yù)防、減少不必要的糾紛。用好“總對總”多元解紛機制，與工會加強工作銜接配合，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)交流、制發(fā)司法解釋和規(guī)范性文件、發(fā)布典型案例等方式，提升促進(jìn)勞動爭議實質(zhì)性化解的能力水平。落實好兩部門工作交流會商會精神，在共同制發(fā)工作指引、深化運用“一函兩書”、強化工會勞動爭議調(diào)解、加強勞動爭議信息共享等方面共抓“九分落實”，把依法維護(hù)勞動者合法權(quán)益的責(zé)任落到實處。

徐留平回顧了去年以來，工會和法院深入貫徹習(xí)近平法治思想，認(rèn)真貫徹落實黨中央重大決策部署，緊緊圍繞維護(hù)職工合法權(quán)益，在協(xié)力推動勞動法律法規(guī)貫徹落實、協(xié)力推動“法院+工會”多元解紛機制建設(shè)、協(xié)力維護(hù)勞動領(lǐng)域安全穩(wěn)定、協(xié)力推進(jìn)工會工作數(shù)字化建設(shè)等方面采取的措施和取得的積極成效。希望進(jìn)一步加強工會與法院的協(xié)作聯(lián)動，深入貫徹落實習(xí)近平法治思想，貫徹落實黨中央重大決策部署，聚焦職工群眾所需，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。深化協(xié)作聯(lián)動制度建設(shè)，保障勞動者合法權(quán)益；深化運用勞動法律監(jiān)督“一函兩書”，推動勞動法律法規(guī)在基層落實；堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，共建勞動者權(quán)益保障聯(lián)動機制；加強勞動爭議數(shù)據(jù)信息互聯(lián)互通，做好勞動關(guān)系矛盾風(fēng)險預(yù)判和穩(wěn)控。

最高法審判委員會專職委員劉貴祥，全國總工會副主席、書記處書記鐘洪江，最高法和全國總工會有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加座談。